就労継続支援B型事業所とは？

こんにちは。
コンフィアンサ Staffです！

この記事では、就労継続支援B型事業所の利用前に気になるポイントを解説しています。

サービスの概要、支援内容、こんな方に向いている。などの情報をまとめているので
ぜひ、現在の状況や体調に合わせて無理なく着実にステップアップを目指すための参考にしてみてください。

【就労継続支援B型】とは、こんな支援サービス

厚生労働省のホームページでは、以下の様に説明されています。

・就労継続支援Ｂ型
一般企業に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難である者に対して、就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供を行います。

引用元：1　障害者に対する就労支援　障害者の就労支援対策の状況｜厚生労働省

お堅い文章なので、かみ砕いてみると

・就労継続支援B型
一般の会社で長く勤めるのが難しく、現時点では雇用契約を結ぶためには訓練が必要とされる、障害や難病を抱えた人に向けて、収入を得るための作業・その機会の提供（訓練）を行います。

となります。

B型では雇用契約は結ばない利用となるので、受け取る報酬は工賃となります。
また、時給に換算をしている事業所もたくさんあります。

利用対象者は原則18歳以上の障害や難病を抱えた方で、サービス利用期間の上限はありません。

雇用契約を結ばない分、障害・難病への配慮が手厚く、ご自身の症状や体調・気持ちを優先できる環境での訓練ができるのが特徴です。

ポイントををまとめると「就労継続支援B型事業所」はこんな支援サービスといえます。

【就労継続支援B型】では、こんな支援があります。

就労継続支援B型は、職業適性（仕事・作業ができる・できない）よりも、
職場での立ち振る舞いや、仕事に必要な最低限の知識・コミュニケーションなどの基本的労働習慣（働く土台の能力）を身に付けていきます。

【就労継続支援B型】は、こんな人に向いています。

就労継続支援B型では雇用契約を結ばないため、ご自身の症状や体調・気持ちを優先できる点が特徴です。

• 勤怠が安定しない…
• 職場でのコミュニケーションが不安・怖い
• 勤怠に影響するほど、体調に波がある…
• 相談できる人が欲しい…

など、働くための土台が不安定な方は、まずはB型事業所から始めてみることで
無理なく負荷を掛けすぎにステップアップや社会復帰を着実に目指すことができます。

【まとめ】就労継続支援B型とは？

こんな人に向いています。

• 勤怠が安定しない…
• 職場でのコミュニケーションが不安・怖い
• 勤怠に影響するほど、体調に波がある…
• 相談できる人が欲しい…

など、働くための土台が不安定な方は、B型事業所を利用することで、無理なく負荷を掛けすぎにステップアップを目指すことができる。