就労選択支援とは?A型・B型・就労移行との違いや利用方法を解説

目次
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こんにちは。
コンフィアンサスタッフ わたなべです!(/・ω・)/

この記事では、

  • 就労選択支援とは?
  • A型・B型・就労移行との違い
  • 利用できる人
  • 利用方法
  • メリットや注意点

などを分かりやすく解説します。

「A型とB型、就労移行のどれが合うんだろう。」
「就職活動を急ぐべきなのかな。」
など、就労支援と就職について迷っている方は参考にしてみてください。

【就労選択支援】とは?

就労選択支援は、
本人と就労先・就労支援とのミスマッチを防ぎ、より自分に合った進路を選べるよう支援するため、
2025年度から始まった比較的新しい障害福祉サービスです。
就労選択支援について|厚生労働省

障害のある方が就労支援を選ぶ際に、
本人の希望や特性だけでなく、就労支援事業者などによる評価も判断材料に加えながら、自分に合った働き方や進路を考えていきます。

本人の希望や特性を踏まえながら、

など、どの選択肢が自分に合っているのかを、客観的な視点も加えて整理することが就労選択支援の役割
「ここで働きましょう」と決めるサービスではありません。
→ 働くための5つの土台「職業準備性」とは? 

タイミング支援・制度主な目的
今ここ!→迷っている段階就労選択支援自分に合う進路を選ぶ。
働く準備就労継続支援B型生活面を整えながら、働く習慣を身につける。
働き始める就労継続支援A型雇用契約を結んで、一般就労に近い環境で働く訓練。
就職を目指す就労移行支援一般就労に向けた準備。
就職特例子会社事業主が障がい者の雇用に特別な配慮をした子会社。専門的な支援スタッフが常駐し、配慮がある環境
就職障害者雇用枠選考枠が障がい者手帳の所持者に限られた就労形態で配慮を受けられる。
就職後のサポート就労定着支援就職した企業への定着
  • 就労選択支援とは?
    • 働き方や進路を選ぶための支援
    • 本人の希望や特性を整理する
    • 就労支援事業者などによる評価も参考にする
    • 必要に応じて関係機関と連携する
    • 働く場所そのものではない

■参考になりそうな記事:
就労支援とは?働き方の種類
就労継続支援A型事業所とは?
就労継続支援B型事業所とは?
→ 働くための5つの土台「職業準備性」とは? 

■参考になりそうな外部リンク:
就労選択支援について|厚生労働省

【どんなことをする?】希望・特性と働き方を整理する

就労選択支援では、例えば次のようなことを行います。

  • 面談
  • 特性や希望の整理
  • 働き方の相談
  • 必要に応じた評価
  • 関係機関との連携

大切なのは、「どこへ行くか」を急いで決めることではなく、「自分に合う選択肢」を整理することです。
発達特性と発達障害の違いとは?診断名より「困りごと」に注目する理由

  • 就労選択支援のサービス内容
    • 面談
    • 特性や希望の整理
    • 働き方の相談
    • 必要に応じた評価
    • 関係機関との連携

■参考になりそうな記事:
発達特性と発達障害の違いとは?診断名より「困りごと」に注目する理由

【どんな人が対象?】利用対象者と例外

基本的には

  • 精神障害・知的障害・発達障害・身体障害・指定難病などがある方
  • 就労支援サービスの利用・更新を考えている方
  • 支援学校の在校生

が対象となります。

就労支援サービスの利用を希望する方は、就労選択支援の利用が原則必要になりますが一部例外があります。

  • 満50歳以上の方
  • 障害基礎年金1級を受給している方
    障害年金とは?
  • 就労経験があり、年齢や心身の状態の悪化により一般企業での雇用が困難になった方 など

具体的な利用要件は自治体や制度の運用によって異なるため、相談窓口で確認することが大切です。

  • 就労選択支援と利用対象者と例外
    • 利用対象者
      • 精神障害・知的障害・発達障害・身体障害・指定難病などがある方
      • 就労支援サービスの利用・更新を考えている方
      • 支援学校の在校生
    • 例外になる方
      • 満50歳以上の方
      • 障害基礎年金1級を受給している方
      • 就労経験があり、年齢や心身の状態の悪化により一般企業での雇用が困難になった方 など

■参考になりそうな記事:
障害年金とは?

【窓口・利用の流れ】どうやって始める?

一般的な流れは次のようになります。

  1. 就労支援事業所、相談支援事業所、市役所へ相談
    就労支援とは?
    計画相談支援とは?
  2. 支給申請・受給者証交付
    障害福祉サービス受給者証とは?
  3. 作業体験(原則1ヶ月)、面談
  4. 評価(アセスメント)、働き方の整理・提案
  5. 自分に合うサービスを選ぶ
  • 就労選択支援利用の流れ
    1. 就労支援事業所、相談支援事業所、市役所へ相談
    2. 支給申請・受給者証交付
    3. 作業体験(原則1ヶ月)、面談
    4. 評価(アセスメント)、働き方の整理・提案
    5. 自分に合うサービスを選ぶ

■参考になりそうな記事:
就労支援とは?
計画相談支援とは?
障害福祉サービス受給者証とは?

【メリット&注意点】利用前に知っておきたい点

【利用するメリット】焦って選ばなくていい

就労選択支援には、次のようなメリットがあります。

  1. 自分に合う働き方を整理できる
    • 「今の自分には何が合うのか」を一緒に考えられます。
  2. A型・B型・就労移行を比較できる
    • 制度の違いを理解しながら選びやすくなります。
  3. 関係機関と連携できる
    • 必要に応じて医療や福祉とも連携しながら進められる場合があります。
  4. 自分のペースで考えやすい
    • 就職を急ぐ制度ではないため、焦らず選択肢を整理しやすいことも特徴です。

【注意点・デメリット】利用前に知っておきたいこと

便利な制度ですが、知っておきたい点もあります。

  1. 新しい制度なので地域によって体制が異なる場合がある
    • 導入状況や利用できる事業所は地域によって異なることがあります。
  2. 利用対象や運用が自治体によって異なることがある
    • 制度の運用には地域差があるため、事前の確認がおすすめです。
  3. 働く場所そのものではない
    • 就労選択支援は、実際に働く施設ではなく、働き方を整理するための支援です。
  • 就労選択支援のメリット
    1. 自分に合う働き方を整理できる
    2. A型・B型・就労移行を比較できる
    3. 関係機関と連携できる
    4. 自分のペースで考えやすい
  • 就労選択支援の注意点
    1. 新しい制度なので地域によって体制が異なる場合がある。
    2. 利用対象や運用が自治体によって異なることがある。
    3. 働く場所そのものではない。

【コンフィアンサの場合】自分に合う働き方を一緒に考えます

コンフィアンサでも、

「どの就労支援が自分に合うか分からない」
「働きたい気持ちはあるけれど、自分に合う働き方が分からない」

という相談は珍しくありません。

私たちは、「どの制度が一番良いか?」ではなく、
「自分の”今の状況”に合っているか?」を考えることが大切だと考えています。

例えば、

  • まずは生活リズムを整えたい
  • 少しずつ働く習慣をつけたい
  • 将来的に一般就労を目指したい

など、現在の状況や目標によって、合う支援や働き方は変わってくるはずです。

気持ちや体調には波があるため、そのときの勢いだけで進路を決めるのではなく、
今ある選択肢を一度整理して、自分が納得できる方向を一緒に考えていくことも大切です。

これは、就労選択支援が大切にしている「自分に合った働き方や進路を選ぶ」という考え方にもつながります。

「働きたいけれど、何から考えればいいか分からない」というお困りなら、
ぜひ、私たちに話に来てみてください。

【よくある質問】就労選択支援

Q. 就労選択支援とは何ですか?

A.自分に合った働き方を選べるよう支援する障害福祉サービスです。

Q. B型と同じ制度ですか?

A.違います。
B型は働く習慣を身につける支援で、就労選択支援は働き方を整理するための制度です。

Q. A型や就労移行との違いは何ですか?

A.A型・B型・就労移行など、どの働き方が合うかを考えることが就労選択支援の役割です。

Q. 一般就労しか勧められませんか?

A.一般就労だけではなく、A型やB型なども含めて検討する制度です。

【まとめ】自分にマッチする支援を整理したい方へ

就労選択支援は、「新しい就労支援施設」ではなく、自分に合う働き方を整理するための制度です。

  • A型とB型で迷っている
  • 就職を急ぐべきか悩んでいる
  • 自分の特性に合う働き方を考えたい

という方は、一人で決めようとせず、利用できる制度を知ることから始めてみてください。

  • 就労選択支援とは?
    • 働き方や進路を選ぶための支援
    • 本人の希望や特性を整理する
    • 就労支援事業者などによる評価も参考にする
    • 必要に応じて関係機関と連携する
    • 働く場所そのものではない
  • 就労選択支援のサービス内容
    • 面談
    • 特性や希望の整理
    • 働き方の相談
    • 必要に応じた評価
    • 関係機関との連携
  • 就労選択支援と利用対象者と例外
    • 利用対象者
      • 精神障害・知的障害・発達障害・身体障害・指定難病などがある方
      • 就労支援サービスの利用・更新を考えている方
      • 支援学校の在校生
    • 例外になる方
      • 満50歳以上の方
      • 障害基礎年金1級を受給している方
      • 就労経験があり、年齢や心身の状態の悪化により一般企業での雇用が困難になった方 など
  • 就労選択支援の窓口
    • 就労支援事業所
    • 相談支援事業所
    • 市町村役所の障害福祉窓口
  • 就労選択支援利用の流れ
    1. 就労支援事業所、相談支援事業所、市役所へ相談
    2. 支給申請・受給者証交付
    3. 作業体験(原則1ヶ月)、面談
    4. 評価(アセスメント)、働き方の整理・提案
    5. 自分に合うサービスを選ぶ
  • 就労選択支援のメリット
    1. 自分に合う働き方を整理できる
    2. A型・B型・就労移行を比較できる
    3. 関係機関と連携できる
    4. 自分のペースで考えやすい
  • 就労選択支援の注意点
    1. 新しい制度なので地域によって体制が異なる場合がある。
    2. 利用対象や運用が自治体によって異なることがある。
    3. 働く場所そのものではない。

■コンフィアンサは就労継続支援B型事業所
募集要項
コンフィアンサの支援
作業以外のトレーニング
事業所の様子
仕事・訓練の内容
就労実績
コンフィアンサに相談してみる

■参考になりそうな記事:
□就労支援
就労支援とは?働き方の種類
就労継続支援A型事業所とは?
就労継続支援B型事業所とは?
□働く土台
→ 働くための5つの土台「職業準備性」とは? 
「出された薬は飲もう。」と言われる理由を支援員が解説します!
発達特性と発達障害の違いとは?診断名より「困りごと」に注目する理由
□制度・支援
「社会資源とは?困りごとから利用できる制度・支援をまとめました」
障害年金とは?
障害福祉サービス受給者証とは?
□お悩み
働くのが怖いと感じる人へ
精神障害で働けないと感じる方へ
うつ病で働けないと感じる方へ
発達障害で仕事が続かないと感じる方へ
適応障害と仕事。働けないときに考えたいことを支援員が解説
障害も子育ても抱えていて、働けないとお悩みの方へ

■お住まいの地域別まとめ:
寝屋川
枚方
高槻
門真
大東
交野
四條畷
摂津

■参考になりそうな外部リンク:
就労選択支援について|厚生労働省
障害福祉課/寝屋川市
枚方市役所-障害支援課のページ-障害福祉サービス | 枚方市ホームページ
障がい福祉 – 高槻市ホームページ
障がい者福祉/門真市
障害福祉 – 大東市ホームページ
障がい福祉 | 交野市
障がい者福祉 – 四條畷市ホームページ
障害福祉/摂津市

■働くことや制度に関するご相談はコンフィアンサへ

この記事を書いた人

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スタッフ わたなべ
コンフィブログの中の人。 コンフィアンサで支援員として利用者さんの就労支援や日常生活のサポートを行いながら、障害のある方の働き方や制度について、現場での経験を交えて発信しています。 自身も適応障害とうつ病の診断を受けた経験があり、支援する側と当事者の両方の視点から、「一人ひとりに合った働き方」を一緒に考えることを大切にしています。 これまでに、就労継続支援A型事業所の支援員をはじめ、旅行会社、コンサルタント、Webディレクター、工場勤務など、さまざまな業種で働いてきた経験を活かし、一人ひとりの状況や悩みに寄り添った支援と情報発信を心がけています。
就労選択支援とは?A型・B型・就労移行との違いや利用方法を解説
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