障害支援区分とは?区分1〜6や受給者証との違い

目次
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こんにちは。
コンフィアンサスタッフ わたなべです!(/・ω・)/

この記事では、

  • 障害支援区分とは?
  • 区分1〜6の違い
  • B型に必要なの?
  • 受給者証との違い
  • 認定調査の流れ

などを分かりやすく解説します。

「支援区分がないとB型は利用できない?」
「受給者証と何が違うの?」
そんな疑問をお持ちの方は参考にしてみてください。

【障害支援区分】とは?

障害支援区分とは、障害福祉サービスを利用する際に、必要な支援の度合いを判定する仕組みです。

市町村が認定調査などを行い、区分1〜6で判定されます。
一般的に、数字が大きいほど支援の必要度が高いことを表します。

  • 障害支援区分とは?
    • 障害福祉サービスを利用する際に、必要な支援の度合いを判定する仕組み
    • 市町村が認定する
    • 区分1〜6で判定される
    • 利用するサービスによって扱いが異なる

障害支援区分が関係する主なサービス

支援区分は、さまざまな障害福祉サービスで活用されます。

例えば、

などです。

どのサービスで支援区分が必要になるかは、利用する制度によって異なります。

  • 障害支援区分が関係する主なサービス
    • グループホーム(共同生活援助)
    • 生活介護
    • 自立訓練

■参考になりそうな記事:
障害者グループホーム(共同生活援助)とは?

【目安・イメージ】区分の違い

区分ごとの細かい判定基準は専門的ですが、大まかなイメージは次のようになります。

区分イメージ
1比較的支援が少ない
2日常生活で一部支援が必要
3支援が必要な場面が増える
4継続的な支援が必要
5多くの場面で支援が必要
6手厚い支援が必要

※以下はあくまで理解のためのイメージです。実際の障害支援区分は、認定調査や医師意見書などを踏まえて判定されます。

大切なのは、「区分が高い・低い」で良し悪しが決まるのではなく、自分に必要な支援を受けるための目安ということです。

  • 障害支援区分の目安・イメージ
    1. 比較的支援が少ない
    2. 日常生活で一部支援が必要
    3. 支援が必要な場面が増える
    4. 継続的な支援が必要
    5. 多くの場面で支援が必要
    6. 手厚い支援が必要

【窓口・認定調査】支援区分どうやって決まる?

市町村役所の障害福祉窓口などで相談でき、
支援区分の決定までの一般的な流れは次のとおりです。

  1. 市役所へ相談
  2. 申請
  3. 認定調査・医師意見書
  4. 市町村審査会で審査・判定
  5. 支援区分の決定

認定調査では、日常生活の様子や必要な支援について確認されます。

  • 窓口・支援区分の決定までの流れ
    1. 市役所へ相談
    2. 申請
    3. 認定調査
    4. 審査会
    5. 支援区分の決定
  • 認定調査でのチェック内容
    1. 日常生活の様子
    2. 必要な支援
    3. その他

■参考になりそうな外部リンク:
障害福祉課/寝屋川市
枚方市役所-障害支援課のページ-障害福祉サービス | 枚方市ホームページ
障がい福祉 – 高槻市ホームページ
障がい者福祉/門真市
障害福祉 – 大東市ホームページ
障がい福祉 | 交野市
障がい者福祉 – 四條畷市ホームページ
障害福祉/摂津市

【よくある誤解】他の支援・制度との関係

障害福祉サービス受給者証とは、混同されがち

支援区分と障害福祉サービス受給者証は、別の制度です。

支援区分受給者証
支援の必要度を判定サービスを利用するための証明
区分1〜6支給決定内容が記載される
判定制度利用証明

簡単に言うと、

  • 支援区分=どのくらい支援が必要か
  • 受給者証=どのサービスを利用できるか

という違いがあります。
障害福祉サービス受給者証とは?

就労継続支援B型に必ず必要?

「就労継続支援B型を利用するには、支援区分が必ず必要」と思われることがあります。
しかし、必ずしも全員に支援区分が必要というわけではありません
就労継続支援B型事業所とは?

利用するサービスや自治体、制度によって扱いが異なるため、「支援区分がない=利用できない」とは限りません。
迷ったときは、市町村の障害福祉窓口や相談支援事業所へ確認してみましょう。
計画相談支援とは?

  • 障害支援区分のよくある誤解
    • 支援区分と障害福祉サービス受給者証は、別の制度。
    • 就労継続支援B型を利用するには、支援区分が必ず必要?
      • 必ずしも全員に支援区分が必要というわけではありません
    • 利用するサービスや自治体、制度によって扱いが異なる。

■参考になりそうな記事:
障害福祉サービス受給者証とは?
就労継続支援B型事業所とは?
計画相談支援とは?

【よくある質問】障害支援区分

Q. 支援区分6が一番偉い区分ですか?

A.違います。
数字が大きいほど支援の必要度が高いことを表しますが、良し悪しを表すものではありません。

Q. B型を利用するには必ず必要ですか?

A.必ずしもそうではありません。
利用するサービスや自治体によって扱いが異なります。

Q. 障害者手帳と同じですか?

A.違います。
障害者手帳と支援区分は別の制度です。
障害者手帳とは?

Q. 一度決まったら変わりませんか?

A.状況によって見直しが行われる場合があります。

Q. 認定調査では何を聞かれますか?

A.日常生活の様子や必要な支援について確認されます。

■参考になりそうな記事:
障害者手帳とは?

【まとめ】自分に必要な制度を整理したい方へ

障害支援区分は、「どのくらい支援が必要か」を判定する制度であり、「利用できる・できない」を単純に決めるものではありません。

  • B型を利用したい
  • グループホームを考えている
  • 受給者証との違いが知りたい

という方は、市町村や相談支援事業所へ相談しながら、自分に合った制度を整理してみてください。

  • 障害支援区分とは?
    • 障害福祉サービスを利用する際に、必要な支援の度合いを判定する仕組み
    • 市町村が認定する
    • 区分1〜6で判定される
    • 利用するサービスによって扱いが異なる
  • 障害支援区分が関係するサービス
    • グループホーム(共同生活援助)
    • 生活介護
    • 自立訓練
    • 就労支援 など
      • 就労移行支援
      • 就労継続支援A型事業所
      • 就労継続支援B型事業所
  • 障害支援区分の目安・イメージ
    1. 比較的支援が少ない
    2. 日常生活で一部支援が必要
    3. 支援が必要な場面が増える
    4. 継続的な支援が必要
    5. 多くの場面で支援が必要
    6. 手厚い支援が必要
  • 窓口・支援区分の決定までの流れ
    1. 市役所へ相談
    2. 申請
    3. 認定調査
      • 日常生活の様子や必要な支援について確認
    4. 審査会
    5. 支援区分の決定
  • 障害支援区分のよくある誤解
    • 支援区分と障害福祉サービス受給者証は、別の制度。
    • 就労継続支援B型を利用するには、支援区分が必ず必要?
      • 必ずしも全員に支援区分が必要というわけではありません
    • 利用するサービスや自治体、制度によって扱いが異なる。

■コンフィアンサは就労継続支援B型事業所
募集要項
コンフィアンサの支援
作業以外のトレーニング
事業所の様子
仕事・訓練の内容
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■参考になりそうな記事:
□制度・支援
「社会資源とは?困りごとから利用できる制度・支援をまとめました」
障害者手帳とは?
障害福祉サービス受給者証とは?
計画相談支援とは?
障害者グループホーム(共同生活援助)とは?
就労支援とは?働き方の種類
□就労支援
就労継続支援A型事業所とは?
就労継続支援B型事業所とは?
□働く土台
→ 職業準備性とは?働くための5つの土台をチェックリストで解説
「出された薬は飲もう。」と言われる理由を支援員が解説します!
発達特性と発達障害の違いとは?診断名より「困りごと」に注目する理由
□お悩み
働くのが怖いと感じる人へ
精神障害で働けないと感じる方へ
うつ病で働けないと感じる方へ
発達障害で仕事が続かないと感じる方へ
適応障害と仕事。働けないときに考えたいことを支援員が解説
障害も子育ても抱えていて、働けないとお悩みの方へ

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高槻
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大東
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四條畷
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■参考になりそうな外部リンク:
障害のある人に対する相談支援について|厚生労働省
障害福祉課/寝屋川市
枚方市役所-障害支援課のページ-障害福祉サービス | 枚方市ホームページ
障がい福祉 – 高槻市ホームページ
障がい者福祉/門真市
障害福祉 – 大東市ホームページ
障がい福祉 | 交野市
障がい者福祉 – 四條畷市ホームページ
障害福祉/摂津市

■働くことや制度に関するご相談はコンフィアンサへ

この記事を書いた人

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スタッフ わたなべ
コンフィブログの中の人。 コンフィアンサで支援員として利用者さんの就労支援や日常生活のサポートを行いながら、障害のある方の働き方や制度について、現場での経験を交えて発信しています。 自身も適応障害とうつ病の診断を受けた経験があり、支援する側と当事者の両方の視点から、「一人ひとりに合った働き方」を一緒に考えることを大切にしています。 これまでに、就労継続支援A型事業所の支援員をはじめ、旅行会社、コンサルタント、Webディレクター、工場勤務など、さまざまな業種で働いてきた経験を活かし、一人ひとりの状況や悩みに寄り添った支援と情報発信を心がけています。
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